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Notre impact

Nous sommes engagés dans notre mission de révolutionner le secteur du logement en accordant une attention constante à l'écologie, l'éthique et le social

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Nos nos chiffres clés pour 2023

4 500 t

d'émissions de C02 eq évitées

(carbone normalement émis en 2023 a été divisé par 3)

250

unités créées par densification ou conversion de bureaux

70%

de nos résidences ont un score DPE de D ou plus

85/100

indice d'égalité femmes-hommes

avec l'objectif d'atteindre 95/100 en 2025

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Nos engagements environnementaux

En tant qu'acteur responsable du secteur immobilier, nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement

Nos activités ont un impact positif sur l'environnement grâce à des rénovations et des projets de densification à haute efficacité énergétique, contribuant ainsi à une réduction significative des émissions de CO2.

Bien que nous n'en ayons pas l'obligation, nous nous alignons volontairement sur la taxonomie européenne, en nous concentrant sur les critères environnementaux de l'Accord de Paris.

En 2023, nous avons également décidé de calculer notre impact positif sur l'environnement, à travers un calcul de « carbone évité », qui estime que le carbone normalement émis en 2023 a été divisé par 3 grâce aux travaux de densification et de rénovation énergétique réalisés par Colonies.

Comment nous réduisons notre empreinte environnementale

Conversion de bureaux en habitations

Conversion de bureaux en habitations

Densification des biens

Densification des biens

Rénovations énergétiques

Rénovations énergétiques

Design et mobilier durables

Design et mobilier durables

Un partenaire pour un avenir meilleur

Un partenaire pour un avenir meilleur

Nous sommes fiers d'être financés par Crédit Mutuel Impact, à travers leur Fonds de Révolution Environnementale et Solidaire.

La stratégie d'investissement du Crédit Mutuel Impact est focalisée sur la volonté de générer des changements positifs durables sur le plan environnemental et social. Leur processus de sélection rigoureux garantit que leurs investissements sont alignés avec leur objectif de créer un avenir durable et impactant.

Grâce à leur soutien, nous sommes en mesure d'innover et d'étendre nos initiatives, amplifiant ainsi nos efforts pour faire une réelle différence.

Nos engagements en matière de design intérieur durable

Longue durée de vie

Créer un design durable, résistant et réparable

Seconde main

Meubles d'occasion ou fabriqués à partir de matériaux recyclés

Bois certifié

100% de nos meubles sont en bois certifié, afin de minimiser l'impact sur l'environnement

Fabriqué en Europe

80% de nos meubles sont faits en Europe, afin de minimiser l'impact du transport

Économie d'énergie

Éclairage 100% LED et des pommeaux de douche à débit limité

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Nos engagements sociaux

Faciliter l'accès au logement

Aujourd'hui, le marché locatif est très tendu et il est de plus en plus difficile pour un jeune adulte de trouver un logement. En densifiant et en transformant des immeubles de bureaux en solutions résidentielles, nous contribuons à élargir le marché pour aider les étudiants et les jeunes professionnels à trouver le logement de leurs rêves.

Plus qu'un simple appartement meublé

Le marché du logement actuel ne répond pas aux besoins des jeunes. Nous visons à fournir plus qu'un simple appartement meublé, en gardant toujours le locataire en tête lors de la conception de de nos espaces. Qu'ils préfèrent vivre au sein d'une communauté ou seuls, nous priorisons leurs besoins afin de leur offrir une expérience fluide, grâce à un loyer tout compris et à un processus de réservation entièrement digital.

Nos engagements en matière de gouvernance

Politique d'égalité et de développement des salariés

Parce que nos employés sont la raison même de notre succès, il est important que nous offrions un environnement équitable où chacun peut s'épanouir et se développer, indépendamment de son sexe, de son âge ou de ses origines. Tous nos employés peuvent désormais avoir accès à des formations pour développer leurs connaissances personnelles et professionnelles. Une nouvelle politique de rémunération a été mise en place en 2023 pour veiller à ce que chacun soit récompensé équitablement.

Notre indice d'égalité femmes-hommes est de 85/100.
Avec l'objectif d'atteindre 95/100 in 2025.

Éthique d'entreprise

L'éthique d'entreprise est essentielle pour nous, car nous souhaitons mener nos activités de manière équitable, en respectant ceux qui travaillent pour nous ou avec nous. Chaque année, nous réalisons une analyse des risques de nos fournisseurs, et demandons à nos partenaires principaux de prouver qu'ils mènent leurs activités en toute légalité et équité, notamment avec leurs sous-traitants. Tous nos employés ont été formés aux pratiques anti-corruption, afin de nous assurer que nous reconnaissons et traitons tous les problèmes associés à ces pratiques.

100% de nos employés sont formés à la lutte anti-corruption.

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TÉMOIGNAGE

Après avoir participé à la Fresque du Climat en entreprise, j'ai réalisé l'ampleur de notre impact sur l'environnement. C'est une prise de conscience brutale des ordres de grandeur impliqués, qui remet en question nos actions quotidiennes et nous pousse à repenser notre manière de vivre et de travailler pour notre bien-être et celui de notre planète.

Alexandre Ferreira, participant de la Fresque du Climat